I nostri valori

Sono cinque i valori più importanti che regolano il nostro operato e il nostro modo di fare business. Abbiamo stabilito degli standard professionali che ci accompagnano in tutto quello che facciamo. Crediamo, quindi, che tutto questo ci porti come risultato una gestione sempre più efficace del business e della società stessa.

Per assicurare il mantenimento di questi standards, la società è guidata da un comitato operativo, capitanato dai nostri managing partner, da i nostri partners che possono chiedere l'intervento del consiglio dell' European Advisory Committee. Le decisioni riguardanti le societa in cui investire o meno sono prese da un investment commitee formato dai partner più esperti all'interno del nostro business.

Il nostro obiettivo è di essere il gestore di private equity internazionale da scegliere ovunque operiamo. Cerchiamo di raggiungere questo obiettivo usando 5 pun ti chiave:

Integrità

Ci siamo imposti degli alti livelli di condotta etica e professionale con i quali portiamo avanti il business Bridgepoint, in particolare nel rapporto con i nostri investitori, le società in cui investiamo e con i membri del team.

Il lavoro di squadra

Imponiamo a tutto il team un forte impegno in tutte le nostre operazioni, cercando di comportarci senza alcuna arroganza e con il totale rispetto di ogni individuo e suo contributo. Tendiamo a far sempre prevalere gli interessi della società e degli investitori prima di quelli individuali.

Criterio di giudizio

Prendiamo decisioni nell’interesse dei nostri investitori e della società, non sulla base di pregiudizi ma utilizzando solamente la grande esperienza della società.

Apertura mentale

Abbiamo una particolare apertura mentale nel nostro approccio professionale e umano, prendendoci tutto il tempo per meglio comprendere gli argomenti e per comunicare in modo appropriato.

Meritocrazia

La nostra squadra è un elemento chiave per la nostra società. Tutte persone competenti e di talento, il cui avanzamento avviene sempre e solo in base al merito.

Chiediamo elevati livelli di corporate governance ed etici all’interno della nostra azienda e di quelle in cui investiamo